2015年10月22日，在大合仓培训室开展了10月的新员工入职培训。来自成都片区各项目客服、环境、秩序等岗位的35名新员工参加了此次培训，培训内容有：行政制度、总经理见面会、企业文化、秩序实操、环境实操。

一、总经理见面会环节：此次培训邀请到了董事会副总经理吴君女士，吴总介绍了忠信的发展史，希望大家在工作中一起成长，一起努力。为自己树立目标，有梦想就是一个舞台。在忠信没有严格的等级之分，只有岗位之分，希望大家能快乐生活，快乐工作。

二、此次培训的主要内容：行政制度、总经理见面会、公司企业文化、秩序实操、环境实操。培训后，从收集到的《培训效果调查表》看，培训效果良好。

三、此次培训，不仅使员工了解了公司的企业文化和行政制度，而且通过环境和秩序实操训练让员工学习到了工作中的技巧和方法。