2014年1月23日下午2点，公司2014年度工作会议在大合仓会议室召开，董事会成员、职能部门、分公司及片区总经理、成都片区各项目主管以上人员80余人参加了会议。会上，对评选出的2013年度优秀员工、先进报道组、优秀通讯员进行了表彰，公司领导对2013年全年工作进行了总结，同时提出了新一年的工作思考与要求。

会议首先举行了颁奖仪式。总经理助理胡铁荣宣读了《关于对2013年度优秀员工的表彰决定》及《关于表彰2013年度“先进报道组”、“优秀通讯员”的决定》，副总经理吴君为获奖个人及团体颁发了荣誉证书和奖金。随后，公司副总鄢正超作《2013年度工作总结及2014年度工作方向报告》，从物业服务费的收取、经营管理、人力资源管理、品质管理、项目拓展、行政管理各方面进行了全面总结，并指出2014年工作需要加强和改进的方面，包括人才建设与培训、行政制度建设和落实、品质管理、财务管理、erp系统的升级使用、企业文化建设等。总经理田永云在会上就《“二次创业年”的思考和要求》做了宣讲，他说，第一个五年我们取得了显著成就，第二个五年我们做了一些战略调整，有所得有所失。现在我们要勇于打破诟病，开展二次创业，做出彻底改变。在未来的一至三年里，我们要在“新起点、新局面、新高度、新辉煌”的创业指导思想下，主动调整自我心态，拿出敢于先置死地而后生的精神来工作，对现有项目实施差异化管理，严格控制项目拓展节奏，逐步调整物业类型的比例，有选择性地做优质项目，让企业有质的变化，达到拓展规模达标、社会美誉度显著提升、人才梯队明确等预期目标。工作会结束后，与会人员一起团年，共同举杯祝愿忠信的明天更加美好。

工作会议现场

吴总为优秀员工颁发证书

吴总为获奖员工颁发奖金

鄢总作报告

田总讲话

与会人员共同举杯贺新春