11月6日

每年的这一天对每一位忠信人而言

都是一个特殊的日子

都是独一无二的“庆祝日”

2002年-2024年

每一个忠信人一路风雨兼程

共同见证了过往

二十二载成都忠信的峥嵘发展

迎来崭新节点，踏上全新征程

为庆祝22岁的忠信

11月5日--6日，公司开展周年庆系列活动

忠信人齐聚一堂，共同庆祝！！

回眸展望，蓄力前行。为总结和回顾2024年工作成绩、剖析短板，部署来年工作计划，明确目标和方向。11月5日，公司2024年度述职会议在大合仓圆满召开，会议通过述职总结及规划部署，展望了2025年度总体发展目标和战略。公司总经理田永云先生、副总经理鄢正超先生、职能部门负责人及片区/分公司负责人参加了此次会议。

会议伊始，述职人员用实绩“说话”，用数据“答卷”，通过详细汇报及ppt演示，围绕一年工作的业绩、存在的问题、以及下一年度的工作思路与措施等方面进行了阐述，同时各述职人针对新一年的任务和目标，制定了详细规划，确保各项工作能够按照计划有序推进。

述职完毕后，公司董事会成员对述职人员进行了现场提问与点评。点评过程直指问题根源，围绕不足提出改进方向，为来年各项工作的开展定准方向，打下夯实基础。

鄢总听取汇报后，强调：

今年是公司走过的第22个年头，工作关注细节至关重要；细节的关注是专业水平的体现，应严格规范、积极学习，摆正心态深耕专业，切勿盲目自信!

抓好团队建设。项目经理应深入团队，带动正能量氛围，提高员工工作效率，促进团队密切合作，了解员工优势和潜能，发挥团队最大效能。

做好成本控制。大家需转换思路，减少非必要的开支，确保成本管理科学、规范。

田总听取完汇报后，作出工作指示：

今年是公司“匠心启航”年，我们应向内求，坚守初心，抓好基础服务。面临当前行业新形势，务必要深刻认识，立足基础，修炼内功。公司推行的“洗脸焕颜”和“亮化行动”两大活动，目的也是回归基础服务。对行动中项目亮点进行推广并应用，要求各片区/分公司积极响应，调动员工积极性，将工作要求逐一落地。

指标的汇报不应只是形式，应结合项目实际情况认真分析，将指标分析效能发挥到最大化，成为协助落实工作目标的有效工具。

在经营思路上，传统经营收益持续下降，不能局限于场租、广告等传统模式，要根据当前经济形势探索分析，尝试新模式，开展新试点，并逐步推广，以提高公司的经营效益。

砥砺前行二十二载，长征路上谱新篇！通过此次述职会议，明确了忠信人的新目标和行动，不忘初心，上下赋能，团结一致，为全面实现经营目标劈波斩浪，奋勇前行！

为锤炼员工岗位技能，体现“匠人”精神、展示“忠信”风采，更好提升项目服务品质。11月6日，在公司成立22周年之际，公司举行了“2024年度工程技能大赛”活动。

5支参赛队伍  3个比拼环节

1场理论竞答  2场实操比拼

展技能，显风采

工程技能大赛在大合仓

正式拉开序幕

公司副总经理鄢总为比赛开幕致辞，鄢总表示：知识在于积累，技能在于勤练。技能比拼是对工程员工综合素质和技能水平的一次重要检验，也是推进员工技能提升、强化品质保障能力，希望大家能够赛出风采、赛出水平，取得好成绩！

第一赛段：团队展示

撑起园区半边天的“蓝制服”，在团队展示中，他们身姿挺拔、精神抖擞，这个环节一一作了自我介绍，并喊出口号，展现了忠信人团队专业、亲和的服务风采。

第二赛段：理论比赛

在理论抢答比赛环节中，抢答环节精彩纷呈，电子抢答器鸣响不断，各参赛队伍代表拼手速、比知识，你追我赶、互不相让，引得现场阵阵掌声。

选手们凭借扎实的专业知识，对比赛问题作了精准的回答。

第三赛段：实操技能

除了理论知识过硬，实操环节更见真本事。实操竞赛项目包括低压万能断路器停送电等比赛项目。

比赛现场，竞赛选手个个精神饱满，不甘示弱，都努力将最娴熟的业务技能和敏捷的身手本领展现出来，展示了忠信人良好的精神风貌。

荣耀时刻

经过一天的激烈比拼，在这场备受瞩目的比赛中，团体赛的一、二、三等奖终于尘埃落定。赛场上，每一支参赛队伍都全力以赴，展现出了团队协作精神。

他们在挑战中突破自我，在竞争中相互鼓励。每一次的协作，都凝聚着团队的智慧和汗水。这是一场没有失败者的竞赛，无论成绩高低，今天每一位站在台上的选手，都是最棒的忠信人！！

活动的最后，迎来了最激动人心的时刻。在阵阵祝福的音乐声中，开启了公司22周年特别生日会，共同庆祝这特别的日子！

成长来源于脚下的一步一个脚印，来自于日复一日的日积月累。

荣誉属于过去，未来仍需努力。在新的征程上，所有忠信人仍将心怀满赤诚，矢志向前行，并肩携手，一往无前！

这不仅仅是成都忠信物业的生日，

也是全体忠信人的生日！

共同见证忠信的茁壮成长，

携手共进御风而行！

共同祝愿：

22岁，成都忠信，生日快乐！