由人力资源中心牵头、历时近两个月的成都片区各项目核编工作，经项目申报、公司评估，于10月中旬圆满结束。

为了做好2014年度核编工作，成都片区各项目纷纷根据上年度实际用人数据和项目自身的实际拟定上报了核编方案，在此基础上，公司专门成立了由董事会成员、品质部、财务部、行政部及部分项目骨干组成的核编评估小组，对项目方案进行了分类审核讨论，确保核编工作公开、透明。

核编工作每年进行一次。本次核编采取了“会议评审”和“现场考察”相结合的形式，使核编更贴近实际，确保了每个岗位和编制因需而设。10月14日，核编会议评审在总部会议室开展，大合仓、康郡、月光诚品、双楠映象、云影苑、成电花园、郁金香/时代华章、国一澳乡、生活立方及上行东方等项目参与了评审；10月15日、16日，评估小组对人力成本异常的红湖公园城、春天国际、中铁汉嘉御景等三个项目进行了现场考察。

经过评估小组与各片区、项目负责人的反复讨论和评估，项目核编工作圆满完成，达到了“既满足工作需要、又控制人力成本”的目的，使在管项目的人员配置更加合理化、标准化。

                                    核编会议现场

                                     现场考察研讨会