为确保内江分公司“公园1号”项目交房工作顺利开展，公司人力资源中心经过需求调研后，于4月6日和7日，特针对项目交房准备工作组织开展了两天的专项培训，参培人员为公园1号新入职员工、项目客服人员及部门主管共51人。

此次培训的主要内容有行政制度、企业文化、资产管理、交房流程及注意事项、档案资料管理规范以及装修管理流程。系统培训后，内江分公司还将在今后的工作中，根据工作实际需要加强对各部门员工的培训和引导，不断加强员工执行力的培养，提高员工工作主动性和灵活性，为项目由卖场顺利转换服务角色和服务意识夯实基础。