新员工入职培训   4月23日，人力资源中心在大合仓培训室组织开展了4月新入职员工培训，共有56人参加，是近一年来参训人数最多的一次。在实操培训环节中，除了秩序实操外，还新增了环境实操课程，既满足了操作层员工培训需求，也使培训更具针对性。

停车场收费员培训   4月21日和24日，人力资源中心与经营中心联合，采用集中授课方式，分两批次在大合仓培训室举办了针对成都片区停车场收费员的业务技能和规章制度培训，共29人参加。为检验培训效果，经营中心负责人还特意拟出考题进行了现场测评。

    分公司业务提升培训   4月15日至17日，公司职能部门先后到泸州、内江分公司开展了业务提升培训。培训内容涉及行政制度、ERP报事系统、品质部档案资料规范管理、财务技能培训、质量体系基础、停车场收费人员培训、薪酬核算规范等内容。通过培训，使各参培人员明确各岗位职责及流程，使分公司的日常工作行为更加规范。